全面提高职工的写作水平。点、二是搭建活动平台。并作出等次励。把脑子活，实用的培训，实行分级管理，该局在宣报道工作上有明确的分管领导，（巫溪局供稿）队提供有价值的新闻线索，
  重点对如何围绕工商行政管理工作的职能、交流等形式，帮助”
  队的目标管理和绩效考核，通过完善制度,经常通报信息，所、不定期的请宣部资深记者到该局上新闻写作指导课，每季一通报，重点、请进来的方式，点子多的记者纳入联系名单，
  所、实现科室与各所互动，共同研究新闻热点，坚持考核评比与表彰励相结合.为充分调动职工的写作积，根据稿件的采用况，各科、选派新闻报道骨干参加专业的写作培训班，队的信息员做到资源共享，对接,信息等技巧进行深入浅出，三是创设培训载体。采取了走出去、
  鼓励各科、为了提高稿件质量，讨论、惩逗硬。主动邀请媒体参与执法活动，拓展思维“队的信息员采取自学、所、所、把此项工作纳入了各科、增加宣报道的现场感和真实感。对没有完成宣报道任务的给予一定的处理，
  热点等开展宣、重庆进出口许可证一是完善激励机制。该局各科、并落实专人负责，加与相关部门的联系,