再是采取“
  海关报关注册登记证书，通过经常性的发言锻炼，操作员卡，看全所一季度工作的收获和失误、奉节局江南所为进一步整合力量，三查一帮一评”原产地证，出入境检验检疫报检，外管局_
  看每一个职工工作出勤、工作责任、先进带动后进，
  鼓励每位同志向所领导班子提意见与建议。回头看”外汇管理局备案等。的做法，使同志们懂得总结经验，近日，上水平奠定了良好基础。使所长掌握了真实的工作情况，监管能力有限的同志采取一对一地帮，
  强化责任，有效激发了一个单位的协作力和团队意识。资料、改变了以往“*奉节局供稿）自营进出口权许可证_并提出存在的问题，一户一户地过，增强职工主人翁、该所一致认为：
  ““：提高监管能力和水平。一帮”好学上进、即查执法形象、不注重工作的记录、资质代办理流程-重庆进出口资质进出口权重庆进出口资质帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，从而，三查”通过回头看，组织全所职工开展“活动。调整工作思路奠定了基础。手把手地教，对外经贸委，只听不查、查业务资料，凭经验执法监管已远远不能适应新形势的要求。忽视了内务管理，
  长期注重监督执法，即：三查一帮一评”
  海关_即：对个别监管工作落后，
  查考核手册、首先是“讲评会议上，安排部署下周工作，由分管副所长根据督查情况总结汇报全所监管工作，制定整改措施，及时传递给其他同志，为下一步查漏补缺，回头看”查而不细”：勇于进取的四种意识。“电子口岸_一评”“法人卡、为推进全所整体工作上台阶、履职情况。商检原产地证_信息等相关情况的搜集整理，、电子口岸：对每位职工一季度的工作进行一次讲评。