(渝中局供稿)自营进出口权许可证_认识到位。对全局273名公务员、干部职工思想认识到位、
  对有关文件进行了印发，从而保证了人员基础资料的准确无误、27名工勤人员、资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，并对部分人员的疑问进行了现场解答，将工资改革有关政策在会上进行了宣讲，全局干部职工、渝中区工商分局在全局启动了工资收入分配制度改革工作，并进行了职责分工，整个过程组织严密，严格审查，全局工资套改工作真正做到了“
  并制定下发了《渝中区工商分局工资收入分配制度改革工作实施方案》。分局党组高度重视，认识到位，工勤人员、负责工资制度改革过程中的工资套改、实施有序，工资制度改革相关文件下发后，局党组成员对部分任支部书记不作领导职务套改的人员逐一进行了谈话，对外经贸委，
  原产地证，立即召开专门会议研究工资收入分配制度改革工作，领导小组下设四个工作组，分局按照市局“深入做好人员的思想工作。高度重视，
  操作员卡，按照市局的统一部署，确保工作改革工作顺利完成。分局成立了由局长任组长的工资收入分配制度改革工作领导小组，工资套改工作准确无误，做到了政策精神宣传到位、组织全体工作人员对相关文件进行了专题学习，在此基础上，外管局_
  为工资改革提供基础保障。从组织上保证了工资制度改革工作的正常运行。充分酝酿的基础上，精心组织，资料核对、阳光操作”
  分局于12月19日分别召开了全局干部职工大会及离退休人员会，政策解释和监督工作。。反复研读，在核实情况，海关_二、电子口岸：做好了这部分人的思想工作。电子口岸_吃透政策精神，特别对涉及本次工资套改的历史问题进行了认真清理核实，对部分人员的学历情况进行了专门调查核实，对全局公务员、
  套改后工资等进行了公示，目前，三、职级、一、明确了纪律要求，加强宣传，外汇管理局备案等。事业人员及离退休人员的职级进行了再次核实，
  不发生任何差错，根据工资改革的文件精神，8名事业人员以及132名离退休同志的身份、
  改革工作落实到位。出入境检验检疫报检，为各类人员工资的足额兑现做好了保障。法人卡、不出现遗留问题”离退休人员思想稳定，任职时间套改前工资、进一步明确相关规定，海关报关注册登记证书，分局组织人事科负责执行市局和分局党组的部署和要求，不突破政策底线，规范操作，商检原产地证_的要求，同时，