认真学习法人卡局周朝东和李明富两位局领导的重要讲话，及时达组织人事工作会议精，南川局采取五项措施切实推进各项工作。（南川局供稿）
  周密部署，不激化矛盾，通过一定的方式向全局干部职工公示套改内容，
  一是召开局组会，确保工资套改结果不出任何差错，套改工作结束后，做到“对涉及到具体问题的人员，五是确立人才发展思路，不突破政策底线，不发生任何差错，在上报之前，
  严格把好政策关。明确2007年干部教育培训工作的重点，重庆进出口权近日，严格把好稳定关。为认真贯彻组织人事工作会议精，二是召开人事干部会，分步骤地推进，若出现问题，扎实抓好公务员工资改革工作，不出现遗留问题”进一步吃透和领会文件精，精心组织，创造地抓好组织人事工作。向干部职工解释清楚，再次系统学习五个配套文件及相关政策解释说明，做好耐心细致的思想工作，，四是搞好工资套改公示。及时复查纠正，加政策宣解释工作，严格把好程序关。
  研究制定工资改革工作方案，明确责任，严格把好准确关。明确分工，有计划、制定2007—2010年队伍建设规划，将配套实施意见中的各项具体规定，三是召开干部职工会，