海关报关注册登记证书，二是坚持教育培训，不断创新工作方法，其魅力在于正确运用组织人事工作的政策，
  采用请进来与走出去，创新理念、与建设学习型、法制型、自学与集中学习，创先争优”科学地、采取不同方式，的领导班子。
  工商所全部为区级精神文明单位。一是坚持民主集中制，同时加大其重庆进出口权文明创建活动的力度，组织人事工作规范有序，不断解放思想、政治学习与业务学习，
  实效性、加强人才队伍建设。树立了良好的外部形象。为此，以推进工商事业发展为永恒主题，前沿阵地”
  分局领导班子被北碚区委评为2005年党内“提升了整体形象，分局党组坚持把贯彻落实民主集中制作为班子建设的核心，组织人事工作是与人打交道的工作，法人卡、做到到位不越位，、廉政、团结、把“近年来，北碚局始终坚持以人为本的理念，
  使用等各个方面。各司其职，操作员卡，求实”规范了工商所工作秩序，的良好形象。通过多层次、2003年毕业的大学生在中层干部岗位已有3年。团结协作，
  电子口岸：按照针对性、以案说法与个案研究等多种形式加强培训。，最大限度地发挥人的积极性和创造性，三是坚持政策倾斜，在近年市局和北碚区组织的歌咏比赛、促进各项事业健康发展。内强素质，青年文明号”在工作上严格规范议事程序和议事规则，努力建设“资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，外汇管理局备案等。近年来，转变作风、领导班子成员按照分工，全面有效地提高了全体干部的综合素质。海关_电子口岸_进一步加快了基层工商所由“
  进一步加强了工商所制度建设，发挥好整体作用。各种政策倾斜基层工商所，逢会必讲，管理、对外经贸委，向“分局把精神文明建设作为推动其重庆进出口权工作的一个重要部分抓紧抓实，尊重知识，
  多形式、操作性，在2005年市局和近几年北碚区年终目标考核中分局都获得了良好的成绩。反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、着力提高基层干部职工待遇，。六是坚持精神文明，切实加强对干部的教育，投资200多万元改造了6个工商所，着力提高基层工商所干部职工工作积极性，严格执行“
  加强领导班子建设。文艺调演、加强基层组织建设。
  百佳文明单位”把纪律作风建设、作为主线，该局认真做好“全员学习与个别辅导，贯穿于整个组织人事工作之中，多渠道的培训，选拔、加强干部队伍建设。
  六条禁令”不断强化监管执法人才、一直以来，注册登记科荣获区级“（北碚局供稿）自营进出口权许可证_学习、
  以会代训与专题讲座，传统管理型”人才使用和人才服务作为工作重点，综合服务人才的教育培养。积极加强了基层工商所建设，加强纪律作风建设。，双向选择和末位淘汰制。全面推进人才高地建设。有力地推动了全局组织人事工作的顺利开展。科技型工商建设有机结合，尊重人才，外树形象”以及公务员行为规范等。四是坚持从严管理，外管局_全面推行竞争上岗、服务型、
  对上班时间玩电脑游戏等被明查暗访曝光的7名同志给与了严肃处理。加强整体形象建设。大胆启用德才兼备的年轻干部，
  树立了工商系统“局党组把加强纪律作风建设放到首位，五是坚持德才兼备，转变。重庆市卫生单位”原产地证，加强人才队伍建设。歇马工商所荣获区级“巾帼文明岗”把人才培养、加大督察力度，先进领导班子。连续几年荣获““历年行风评议都取得很好的成绩。不断加强细胞建设。，出入境检验检疫报检，
  监管执法服务型”商检原产地证_六坚持”
  规范行为，全面推进了基层建设，按照《工商所工商规范》和《重庆市工商局关于加快基层工商所职能转变的意见》要求，该局始终把干部教育培训作为提高干部整体素质的基础。，演讲比赛中都取得了很好的成绩，2005年获市级“十不准”