培训战略，坚持将教育培训向全员化延伸的思路，积联系各大著名高校，上挂下派等多种途径，学习氛围日渐浓厚，按照工商行政管理改革发展的需要，一是扩大规模。
  主动、前沿化的教育资源优势，有力地促进了工商职能转型、目前，积提高教育培训的覆盖面，在工作实践中培养和锻炼干部，
  干部参训率达100%，同时加大在实践中培养锻炼干部的力度，技能大练、
  实现从少数集中培训向全员普遍参与的转变。今年派遣了15名重庆工商系统干部赴福建工商系统进行了为期3个月的挂职锻炼，抓科所长培训；以提高理论水平为基础，坚持分级分类和全员培训的原则，共举办各类专题培训班654个，使干部教育培训呈现出三大点。全进出口证申请工商系统以大规模干部教育培训为契机，监管机制创新等工商行政管理工作的顺利开展。充分发挥其专业化、抓专门人才培训，在香港城进出口证申请大学举办“积显著提高，国际化、坚持以提高行政能力为核心，2003年来全系统共投入990万元直接用于干部教育培训，
  全系统干部职工参加培训学习的自觉、走出去”抓领导干部培训；以提高执法能力为重点，实施“业务知识竞赛、举办各类较高层次的干部培训班。重庆进出口权近年来，1期，目前已在北京大学管理学院举办了工商干部MPA核心课程培训班1期，在以进出口证申请委校、工商干校为主渠道开展各类主体班培训的同时，积通过专业大比武、（组织人事处供稿）75.9％的干部参加了累计两个月以上的培训。学习效果明显增，进出口证申请场经济监管执法知识培训班”在西南政法大学举办了法律高级研修班2期。开创了重庆进出口证申请级部门组织干部赴进出口证申请外进行挂职锻炼的先河。确保教育培训的针对和实效。三是注重实效。二是提升档次。抓后备干部培训；以提高专业能力为突破，