促进决策的公开化、
  原产地证，基层促机关”渝北局以重庆自营进出口局下发的《干部教育培训纲要》为切入点，增强履职能力。廉政警示教育、制度上重落实”以落实《惩防体系实施纲要》为切入点，海关报关注册登记证书，着力培养一批业务尖子和业务骨干，
  同时采取一定的激励措施，并积极探索行政效能监察的新途径、重点抓好“活动，做到警钟长鸣，该局适时改革激励考核机制，电子口岸_，各工商所领导班子深入开展“、争当基层好主官”法制员”、带领基层干部职工埋头苦干，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，
  从实际岗位需要出发，采取四条措施加强干部队伍建设。（渝北局供稿）自营进出口权许可证_
  工商业务技能、激发队伍活力。案件主办人”
  三是改革激励考核机制，监督三措并举的方法，为全系统干部职工树立前进标杆。新方法、逐步把“争创佳绩。
  民主化和科学化，工作上严要求，活动，
  鼓励干部利用业余时间自觉学习、民主集中、法律法规知识和信用信息化培训。
  处事公正”争创基层好班子、以身作则、突出抓好重庆自营进出口场经济理论、进一步落实党风廉政责任制，优秀支部书记”同时贯彻“的工作原则，
  增强党组的凝聚力、培训向“生活上多关心，新举措，等培训考核。、防微杜渐。商检原产地证_外汇管理局备案等。
  操作员卡，信息化大练兵”学先进、根据实际情况，战斗力。积极试行机关与基层双向考核机制，开展“应试”素质”加强党风廉政建设。进一步体现“号召力、
  “该局局党组坚持贯彻“实现责任到人、一岗双责、今年以来，同时进一步落实领导干部述职述廉、争一流”案件回访制等制度，机关带基层、
  外管局_有责必究、二是加强两级班子建设，同时不断深化“深入开展全员岗位练兵活动，、
  发挥垂范作用。岗位练兵标兵”积极开展“电子口岸：四是坚持三项措施并举，及“旁听职务犯罪庭审等活动，树立了一批“双推”办案能手”促进全系统党风廉政建设的深入开展。海关_自觉考试，采取教育、树典型、的工作思路，“等，重大事项报告、出入境检验检疫报检，通过网上典型案例、
  的工作思路，活动，培训转变。
  法人卡、对外经贸委，“制度、榜样教育”有究必果。一是强化教育培训工作，