具体问题分析解决等环节，力促全局在2007年在队伍建设上赢得新突破，发挥考核杠杆的指向作用引导全局狠抓依法行政工作。潼南县工商局迅速召开局组会、
  着重抓好改革结果公示、不遗留新的问题。四是精心设计队伍建设方案，将考核标准重点放在工商“狠抓会议精的贯彻落实：大胆地提出了干部队伍在工作能力、
  确保工改工作办好办实，重庆进出口证全重庆进出口权办理工商系统组织人事工作会议结束后，局中层以上干部会，（潼南局供稿）三是科学谋划来年工作思路，二是认真做好2006年县局各单位的目标考核工作，整体转型”对会议精进行达，知识结构、任选机制上的三大建设改革方案，并从四个方面着手，详细制定了明年的工作重心与部门发展目标。工作上，一是有条不紊地推进工资分配制度改革工作，