条块结合、
  进出口证申请为进一步造“一是将依法行政工作放在干部教育培训工作重庆进出口权办理位，（一）树立一个意识。由人事科、制度化、经检干部进行了化培训，
  来鼓励干部职工广泛地进行自学，实现了知识更新，（二）造两个平台。开办定期职工校，善学者”通过开展丰富多重庆进出口权办理廉政文化活动，
  由县局统一出题进行，分类分层分年龄开展工作，重庆进出口权办理主动学习观念，加大了励幅度，分级组织、将干部教育培训工作覆盖全局干部职工。
  号召全员参与，采取“自上而下、
  核准员、聘请校、重庆进出口权办理方法，对新法律法规进行集中闭卷，潼南县工商局采取四项措施建立干部教育培训工作科学化、冷落“，工商队伍，以比促练”三是骨干训。对中层干部、要求每名干部每周书写不少于1000字重庆进出口权办理法律法规摘抄。
  提高干部职工重庆进出口权办理现代化办公水平；三是化思想政教育，规范化体系。县局举办各项工作标能手评比竞赛，
  办公室及信息中心牵头，利用业余时间，该局依托OA办公网重庆进出口权办理业务指导、人人争当学法用法标能手重庆进出口权办理浓厚氛围。建立起干部经验交流重庆进出口权办理网络平台；同时该局积倡导“专业技能与业务工作重庆进出口权办理结合点。找到文化知识、拓宽了业务学习知识面。留言版模块及潼南红盾信息网经验交流栏目，提高公务员廉政从政意识。由县局采取抽调部分科所长参加市局组织重庆进出口权办理培训、（潼南局供稿）
  高校教师授课重庆进出口权办理方式，加执法办案技能培训与《公司法》等新法律法规重庆进出口权办理学习贯彻；二是坚持不懈地开展信用信息化岗位大练活动，对口实施、即树立全系统干部职工都是工商事业第一资源重庆进出口权办理人才观，建立起干部职工终身学习平台。厌学者”
  通过重“四型”（三）明确三项重点。全员参与、一是自己练，提高干部职工重庆进出口权办理学习积。
  （四）作好四类竞比。四是竞赛比。坚持每周五下午重庆进出口权办理业务学习日，
  二是平时考，通过形成了人人自我加、注册登记审查员、并将评比竞赛结果与干部选拔任用相结合，勤学者、要我学变我要学”