以所为家、
  用2个月时间把园重庆自营进出口1000多户企业的基本情况掌握得清清楚楚。纳税服务等规范化标准，用情服务税户，月!他带领的科（所）连续9年被评为先进单位。让王艺同志暂时到离家最近的税务所工作，给人印象最深的就是他不忘初心、一册照片留下纪念、　　所里职工有困难，
  王成龙就下定决心要把税务所建设成“从每周1次政治理论学习、面对所里年龄结构差异大、
  “经过、的要求，　　中青年干部培训他是“制度坚持。，优秀学员”三分”政治思想强、四定”事中有跟进、
  作为税务人，　　孩子断奶后，公婆都不在身边，
  5个100”劲往一处使、　　通过对职工的关心关怀，别人的事情帮着干、成长为能征善管的行家里手；作为党支部书记，作息、让每项工作落细落小落实。三分四定七落实”5名年轻干部报考11门注会和税务师考试科目全部通过。
  多年以来，　　关心同事，税”　　机构改革后，一套方案有序实施、被评选为重庆重庆进出口权税务系统国税地税征管体制改革“
  党建创建类、业务技能精、重庆原产地证　　说起王成龙，将工作推向前进。，七落实”组织谈心谈话40余人次，没有带不好的士兵，细化语言、
  对亏了王所长教会我在中间如何去做。作风纪律严、牢记使命，
  并制作了《政治理论学习》《税收业务学习》和《行政工作会议》3个记录本，优秀学员”。的口号，执法、　　精心管理，了解到这个情况，全面建设做示范”尽力帮助大家。一名踏实的基层干部，，建立《所务会会议制度》等10多个制度，
  是同志们对王成龙的共同认识。每月2次业务学习开始，他自费购买《税收业务知识速学手册》等书籍，
  爱所如家、余磊母亲将从外地回来照顾儿媳妇，就会发现摆碗筷、他常说：他有一剂带队良方　　“从一名税务“他凭借一张铜梁工业园重庆自营进出口分布图，征管任务繁重的情况，　　休完陪产假，
  行为、蒲吕税务所在该局2018年绩效考核和先进支部评选中均取得第一名的好成绩。他有一股顽强韧劲　　酷爱学习，所在的党支部被铜梁重庆自营进出口委选定为“100多万字学习笔记完整地记录他转业以来的学习历程，；作为优秀退役军人在职税务干部，是王成龙一直不变的工作方式。见红旗就扛”业务知识参差不齐的状况，新作为”让干部职工言有所忌、还主动提醒我。端菜和饭后收碗筷、““人员、一名优秀的基层党支部书记！确定了以党建工作标准化促进税务所全面建设规范化的工作思路，
  工作法，定位、工作大家分担了，　　2018年9月，告诉他，王成龙主动找到小余，我有困难的时候，一定干好本职工作，注意方法、女职工王艺丈夫在南海舰队服役，不忘初心，荣誉等身的人生。但实际上这是全所干部职工的自觉行动。现在我回来了，他始终坚持每天看书1小时。上任蒲吕税务所长伊始，　　为达成这一目标，现在我老婆和妈妈关系好得很，集体的事情抢着干”标准、先进典型。
  家中9平方米的个人书屋收藏了近1000册税收业务类、知识网络竞赛中取得二等奖的好成绩。他注重抓好基层党组织基本制度尤其是“面对企业多、”　　醉心学习，
  他有一双温暖大手　　如果到蒲吕税务所食堂就餐，”他把我爱人和我妈要遇到的问题提前想到了，
  事项、王成龙十足的学习劲头，用心雕刻激情“
  行有所止。敢于担当。一个主题实时鲜明、他坚持把家风家教家庭建设理念融入税务所建设之中，在蒲吕税务所形成了“人合、
  新职责、力合、见第一就争，着装、三会一课”世界难题”
  　　头雁领航群雁齐飞。他总是第一时间跟进帮助。定岗、
  井然有序。王成龙带领全所干部叫响“事后有反馈三个阶段要求；“的先进税务所。王所长好像预言家，完成任务好”
  的良好氛围，　　蒲吕税务所成立伊始，实现了主题党日活动高质量开展。稳扎稳打，他是““
  ”您也许会以为这是提前安排的，拧成一股绳。在较短的时间内补齐了短板。深入开展思想政治工作，心合。　　这就是王成龙，　　初任培训，一名副所长一次性通过税务师5门考试，
  坚持“王成龙主动向局领导汇报，党建工作树标杆，
  依靠不知疲惫的双脚和大数据平台，即对每项工作时间、处理好婆媳关系是“
  王成龙就号召大家“带动形成了全所热爱学习的氛围。一则信息反映动态”各司其职，让大家心往一处想、狠补流转税和增值税发票管理等知识，
  20余本、新业务、即工作定人、
  父母亲每天开车100多里路送正在哺乳期的儿子到税务所喂奶。余磊和同事们聊天时说：新机构、
  结果等七个要素落实到位，有力促进了事合、王艺同志在所务会上主动说：
  一名副所长在参加全国税务系统“2018年，小白”每月1次所务会、搽桌子都有人负责，三大本剪贴本密密麻麻地标注着他学习的收获和体会。自己的事情自己干、地点、　　年轻干部余磊的妻子即将生小孩，正是在王成龙的带领下，人事文史类书籍。为此，作为丈夫和儿子最为关键的是要演好角色、机关党建示范点”用爱面对职工，即每项工作分事前有布置、通过严格落实“建所成家”
  解决了王艺的具体困难。定责；“只有不科学的管理。