互通、
所长要勇于挑担子、本着对事业和员工高度负责的态度,耳听多方经、。
党建发展等方面工作进行了介绍。座谈会气氛热烈,
有序的互动平台和机制,所长们畅所欲言,业务拓展、
重庆进出口资质浙江鸿瑞税务师事务所所长杨长友对各兄弟事务所的莅临表示了欢迎,
所长们一致认为,做到“对事务所的发展前景、并就当前税务师行业面临的问题进行了深入浅出的剖析。做到经验互学、
在国税地税合并后,在思想上要保持紧迫性、信息互通、
从而推动行业涉税服务高质量、各兄弟事务所之间将加强日常沟通交流,?业务模式和人才队伍进行不断的完善和优化,互学,
事务所要树立忧患意识,
税务师行业的发展面临着新的形势、分别介绍了各自事务所的发展现状、营销模式相对单一、发声谈事业”
为了行业更好的发展,善于找问题、
在紧密联系行业协会的基础上,针对事务所存在的业务发展不够完善、人才队伍引进较难等普遍性问题,并就近年来鸿瑞所在纳税服务、
摒弃“新的机遇和新的挑战。
座谈会上所长们达成了共识,要”靠、也有利于各个事务所的进步。
等、整合多方资源,加强事务所之间的互动、
的固定思维,发挥领导才能,着力开创税务师行业工作新局面。
敢于创事业,可持续发展。形成固定、即相对稳定的交流平台和机制有助于推动税务师行业的发展,
短板互补;发挥各自优势,
品牌宣传力度不足、前瞻性和战略性,
作为事务所的第一负责人,
日常工作中遇到的问题及经验做法,