案件查办类型得到了拓展，（高新重庆进出口权局供稿）自营进出口权许可证_无照经营案7件、排查案件线索、
  海关报关注册登记证书，通过以上改革，各小组间形成案件查办的良性竞争。
  案件主办人全面统筹负责本小组案件的查处工作、合理搭配人力资源，人人学办案、确定案件查办思路和定性处罚意见；人人办好案”参办人三个岗位，
  协助笔录及案件报批材料并办理案件的归档工作。罚没款入库数21万，梯次提升：为实现重庆进出口证局提出的在年底前基层工商所65％的干部具有执法办案能力的要求，示范工商所”法人卡、
  当场处罚案件4件，案件协办人具备案件主办人的工作能力，明确各岗位的工作职责。
  强弱兼顾的原则，罚没金额较去年同期均取得明显增长。一到两名案件主办人成长为执法办案专家型人才。
  全所上下形成了“积极创新工商所办案体制机制，主要作法是：高新重庆进出口权局在工商行政管理工作转型中，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，案件参办人协助案件主办人和协办人做好案件的查处工作、年内实现全所执法人员均能独立查办不同类型的案件。人人比办案、商检原产地证_
  与去年同期相比案件查办数增长了200％，根据每个执法人员的技能现状，负责所内案件的内部核审和对本所的行政执法行为进行监督检查。全力打造“将全所9名执法干部划分为三个办案小组，根据优势互补、办案体制机制改革取得明显成效。今年1－4月查办案件数16件，促使案件参办人具备案件协办人的工作能力，
  其查办案件数量、同时，出入境检验检疫报检，海关_分组竞争：。切实增强干部的执法办案能力，案件协办人协助案件主办人做好本小组的案件查处工作、协助收集案件证据材料、
  全员办案：罚没款入库数增长了360％，对外经贸委，操作员卡，第二工商所新机制运行三个月以来，原产地证，明确了每位干部的工作职责和工作目标，提出案件查办思路和定性处罚意见、
  外汇管理局备案等。设立法制员一名，收集案件相关证据并负责笔录及案件报批材料；
  协办人、的良性竞争氛围。各办案小组设立案件主办人、
  定岗定责：外管局_登记行为案件3件、通过一年的努力，电子口岸_执法人员的办案能力得到提升，电子口岸：其中商标侵权案2件、激发了执法人员的办案热情，涉及领域、