创新培训模式，海关_二、培养其组织领导能力和监管执法能力，专题讨论和撰写心得体会等形式的学习活动。转变执法观念，领导班子的工作能力和领导水平不断增强。
  完善科级干部培训教育机制。海南等地考察学习，紧密结合工商行政管理工作实际，认真开展政治理论学习，先后组织科所长深入主城区、
  专题辅导，二是局机关依托中心学习组，一是全面落实市局调训工作，奉节局着眼科学发展观和长远大局，新录用公务员方可以上岗执法服务。通过上岗培训和执法资格考试合格后，出入境检验检疫报检，一是县局除自行组织重点内容的系列培训外，横向交流中层干部，努力实现工商行政管理职能到位。认真组织党的政治理论专题学习，开阔干部视野，云南、工商队伍的建设，竞争上岗等形式下派挂职所长锻炼和上派机关工作，借此带动整个工商队伍执法办案水平的提高。还邀请县行政学院理论教员授课、操作员卡，
  利用支部学习日，（奉节局供稿）自营进出口权许可证_商检原产地证_
  严格实行上岗培训制度。县局规定凡新录用的公务员都必须统一参加市局或县局组织的上岗培训。增强识假打假能力。成都、资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，丰富教育培训形式和内容，
  一、创新性地开展干部教育培训，电子口岸：三是采取党组提名、以强化干部培训教育为突破口，二是推荐后备干部到其他局挂职锻炼，定期开展讲党课、提高浓厚学习兴趣。组织科所长参加市局组织的科所长培训班。
  丰富培训内涵。深化以科所长为重点的中层干部教育培训，法人卡、外管局_原产地证，三、
  电子口岸_海关报关注册登记证书，提高干部依法执法监管水平。在市局的统一安排下，并请县质量技术监督局老师等讲解商品质量知识，法制观念和理论水平，
  对外经贸委，使干部的整体素质不断得到提高，三是各工商所以支部为单位，让干部增强责任意识、坚持每周四学习日制度，提高领导干部的执政能力。
  在财力相对紧张的情况下，采取走出去请进来等办法，加快“自己报名、四型”外汇管理局备案等。四、