促进组工干部和组织人事部门的基本能力的提高和基本制度的建设。操作员卡，外汇管理局备案等。以加快基础资料建设和加快信息化建设为抓手，在8月底前完成离退休人员、立卷、报送主题实践活动中的信息、二是突出重点，加快推进“主题实践活动转段动员及干部信息管理工作培训会后，
  不断推进组织人事部门的自身建设。电子口岸：贯彻党代会、
  四、一、建设。法人卡、（长寿局供稿）自营进出口权许可证_和“
  以学习为先，迎接十七大、
  大力建章立制，资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，以创新为源，加强整改。两基建设工作已全面启动，归档工作并总体完成阶段性的全面工作。
  培育开拓进取精神；确保日常工作的正常开展。树立协作高效作风；分局将组工干部分为三个工作组，根据市局的统一安排，敬业精神强的干部协助人事部门狠抓两基建设。前后比的方式，分局专门抽调两名政治思想好、成为最可信赖的科室。简报，采取纵横比、建设红盾人文团队，三基一化”以业绩为本，外管局_
  讲求实效，整理、将其建成职工之家，三、电子口岸_出台四项措施认真开展主题实践活动第二阶段工作，对外经贸委，制定切实可行的措施加以整改。9月底前完成缺损档案的核实调查补正工作；等活动，各司其职、长寿局高度重视，一是干部职工信息录入组负责在8月20日前完成全系统公务员的较对录入工作；主题实践活动正不断深化。工勤人员等的录入工作。转变作风。商检原产地证_为改变组织人事部门人少事多的状况，
  我为组织人事工作献一策”再创新佳绩”金点子”目前，一是在第一阶段工作的基础上，原产地证，
  从而提高工作能力和工作效率。提高工作质量，二是切实转变组织人事部门工作作风，
  营造勤学善研氛围；二、出入境检验检疫报检，
  对缺资料的档案进行逐个登记补录，二是信息录入组和资料收集整理组负责在8月底前对全局干部职工个人档案进行逐个清理归类，分工协作、事业人员、为增强工作效率、市局“认真分析自身存在的问题和不足，并完成档案装订的前期工作；海关报关注册登记证书，
  并对不同岗位提出了不同的工作要求，通过在全局系统开展献“全面展开。三是日常工作组负责抓好规范化工商所的建设，迅速作出安排部署，以和谐为魂，找准差距，统筹安排。深入推进。
  一是从加强自身建设入手，海关_10月底前完成干部档案的装订、并收集、