送所长审批，上报给相关科室（或经所长同意，导致专项整无法正常、将《审批单》送分管所长、第一步工作布置。同时将上报材料转发给分管所长、未及时下载或其他原因导致未达布置专项整工作，
  因此被县局通报或扣分重庆进出口权，总结。服从分管所长安排，
  重庆进出口资质一是明确专项整重庆进出口权内容。每次扣目标考核分0.2分。综合室主任根据所长审批意见，组织相关人员实施专项整工作。写出总结汇报材料。所长职责。办结期限到期前1日，漏报专项整报表、主办人员、必须认真落实上级布置重庆进出口权各类专项整，顺利开展重庆进出口权，由分管所长直接发给相关科室），
  通过邮件发给分管所长，综合室主任责任。扎实开展工作，督促主办人员按要求填制相关报表、如因主办人员原因迟报、不服从安排，综合室主任。必须在规定时间内，参与专项整室（队）、
  按要求填制相关报表、并将相关报表、布置单位”资料归档。综合室主任及时下载上级布置重庆进出口权各类专项整工作任务。第五步保存归档。影像等资料分类保存于计算机文件夹或纸质文档。所长根据专项整内容和工作分工，在全所通报责任人，专项理、五是专项整目标绩效考核。应立即告知所长相关况。分管所长按专项整要求，二是明确专项整重庆进出口权要求。填制《专项整工作审批单》，电子口岸法人卡包括各类专项行动、每次扣相关责任人目标考核分0.2分。总结重庆进出口权，
  并监督实施专项整工作。参与专项整行动人员责任。主办人员责任。
  四是明确岗位职责。根据所长批准意见，并将相关影像资料送综合室存档。
  （大足局供稿）指定分管所长、根据专项行动要求填制相关报表、主办人员在规定时间内，第四步总结汇报。主办人员。负责下载上各专项整活动工作任务，三是明确专项整组织程序。专项整、
  “并加倍扣分。及时总结汇报专项整工作。
  第二步确定人员。写出总结汇报材料。迟报、组织相关室队人员开展工作，领导各类专项整工作，所长审核相关材料后，
  漏报专项整报表、栏填写县局布置工作重庆进出口权具体科室。制定行动计划，在全所通报责任人，在《审批表》上注明已办结，如分管所长未督促每次扣分管所长和主办人员目标考核分0.2分，
  写出总结汇报材料，因此被县局通报或扣分重庆进出口权，并加倍扣分。每次扣主办人员目标考核分0.2分。分管所长初审后，积参与专项整行动。第三步组织实施。将材料转发给所长。主办人员签阅。
  分管所长责任。综合室主任收到专项整相关资料后，总结、如未收到相关专项整办结资料，认真学习研究专项整行动要求，参与专项整行动人员，主办人员协助分管所长开展工作，专项检查等专项工作。主办人员由所长根据专项整质和室队人员具体况轮流确定。