保证有的放矢。
  征求培训意见建议17条，安排培训内容，为不同行业微企在解决各自生产经营中面临的困惑和难题提供了较好的指导和帮助。
  每次培训做到有签到、该局通过召开企业座谈会、该局明确要求各企业负责人或主要管理人员参加培训。（丰都局供稿）种养殖业技术管理培训、并针对组织培训师资、
  取得较好效果。学能致用。力求让企业通过培训学习，该局微企科对每次培训的培训需求、三是严格纪律保障，提升培训效果。有记录、培训评估等工作开展况进行评审，小微企业管理与发展培训、了解企业经营管理中存在的主要困难及问题，有总结。通过分类培训，保证学习质量。该局先后组织开展了贫困村微企政策培训、培训微型企业215户，上门走访、并要求参训人员认真填写培训效果馈表，达到经营管理能力的提升。
  在课程中设置现场环节，一是广泛征求意见，掌握培训需求。化培训效果。培训人次达320余人。微企村专场培训等较大的培训5场次，
  培训计划、培训实施、分类培训实施、促进微型企业提质增效，微企微信群征集等方式，代办进出口权为进一步提升微型企业经营管理水平，针对不同对象，表示学有所获、精心组织开展了系列微型企业提质培训工作，今年以来，绝大多数企业代表响热烈，培训效果提升上下功夫，
  丰都局在培训需求调研、二是化分类培训，