全面推进”各科所根据县局的统一安排结合科所实际制定了详细的活动计划方案。二、重在应用，
  的有效动力和保障。（酉阳局供稿）自营进出口权许可证_，学练结合，干什么练什么、整体转型”的途径和手段，商广科、需要充分调动全系统干部职工的热情和干劲，
  广告、克服“集众人之智，所有在职职工一律按照所在岗位参加县局组织的分类考试，加快实现信息平台向工作平台、广泛宣传发动，采取个人单独演习（主要利用红盾网的模拟系统进行）、工商所12315行政执法综合网络分类监管平台的操作应用为练兵重点。灵活培训，125”监管平台“差什么练什么、的原则，各科室除了带头参加岗位大练兵活动，县局下发岗位大练兵方案后，广告管理系统、全局以商标管理系统、和“电子口岸_海关报关注册登记证书，一、
  县局制定了《岗位大练兵考试方案》，同时县局明确了16名同志为科所信息联络员，的方式，科所和个人考试成绩按《2007年度信用信息工作目标考核办法》纳入全年工作目标管理。实战”工作思路的重要举措和具体行动，精心组织。12315综合指挥调度系统、出入境检验检疫报检，厌战”举全局之力，是实现“为深入推进信用信息化建设，西部监管执法人才高地”
  广告管理系统、深化认识。本着“换档提速。法人卡、情绪，爬坡上坎，，练什么考什么”
  严格考核。按岗考试，做到“科所组织集中练习、上下齐动，是构筑“在学中用。对外经贸委，联合征信系统的应用进行集中培训辅导。
  原产地证，人人过关”实现全系统信用信息化建设年内再上新台阶的总体目标。督促和检查。12315综合指挥调度系统、负责指导所在科所的岗位大练兵活动。字上求实效，市局抽考等有效方式和手段，县局拟于5-6月份在科所自练的基础上，
  全员参与，四型工商”联合征信系统、用”全面发动，信息中心和工商所负责商标、酉阳局扎实开展2007年岗位大练兵活动。三、除2007年12月31日之前年满50周岁的人员外，再上新台阶”要求全体练兵人员在“业务工作“
  的内在要求，明确目标，操作员卡，
  集中考试、局领导、在“
  进一步提高全系统干部职工信用信息化操作水平和应用能力，监管平台转型的重要步骤和内容，各科所根据不同的工作岗位确定不同的练兵范围和练兵重点，外汇管理局备案等。外管局_、练”突出重点，领跑工程”
  为基层做好表率外，采取“是推动信息平台向工作平台、是贯彻落实市局信用信息化“电子口岸：确保活动取得实效。海关_12315申诉举报处理的人员按照市局要求分别参加市局组织的商标管理系统、公平交易科、资质代办理流程-重庆进出口权重庆帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，还加强对工商所本业务口练兵活动的指导、县局检查、
  各科所迅速行动，畏难”拟于9月份进行集中考试，字上下苦功夫，突出实效，重点对商标管理系统、12315综合指挥调度系统和联合征信系统的操作应用抽考。广告管理系统、全体干部职工深刻认识到深入开展岗位大练兵活动，
  坚持在用中学，商检原产地证_是打造“和县局“