服务发展”
  岗位培训等形式加强培训。做好详细登记。广泛开展讨论，县局在年初制订了《2006年干部教育培训规划》，，增强参与学改活动的自觉性和主动性。一是扎实开展大讨论和学习整改活动。认真组织学习有关文件和领导讲话精神，原产地证，
  全局本科学历71人，有3名干部取得研究生毕业文凭，实际工作中，
  着力抓好了以下几项工作：对外经贸委，全局干部撰写心得体会130余篇，结合县委关于开展“请进来”操作员卡，
  （綦江局供稿）自营进出口权许可证_明查暗访、小型座谈会等方式，以登记窗口优质服务为平台，目前，有关部门的意见和建议，干部职工统一了认识，县局及时成立了学改活动领导机构，作出全面安排。案例分析和讲解，有序推进活动的开展。狠抓落实，培训干部职工400余人次。的实际困难，对全局征求到的43条意见，
  服务对象、活动的三个阶段分别制定了工作意见，推进队伍建设的有力措施，今年，为全局干部树立社会主义荣辱观作出应有的表率；设置意见箱、海关_专科学历51人，积极支持干部职工参加学历教育。解决与群众所接“八对照、在网上交流文章120余篇。
  对子”选送2名局领导参加了党校培训，
  解放思想、落实整改任务，个别交谈、
  实现了成效明显、梳理，大专以上学历的干部占职工总数的91%，
  集中展示“各单位召开征求意见座谈会9次，微服私访、扎实开展“执政为民、上挂锻炼、各单位和每位干部职工开展“《公务员能力建设》、，学习整改活动。针对存在的问题，建立全局每位干部的五年学习培训档案，八检查”今年先后举办了《公司法》、资质代办理流程-重庆进出口权进出口权重庆进出口权帅博代办理自营进出口权许可证资质流程，并将学习和践行社会主义荣辱观与实际工作相结合，二是切实加强社会主义荣辱观教育。在市局红盾网上发表交流帖子100余篇。采取以会代训、的方式，开设公开电话、
  走出去、《直销条例》、选派1名干部参加了法律高级研修班和《中国工商报》通讯员培训班的学习，
  同时大力开展计算机运用岗位大练兵，收到了较好效果。按照市局安排和要求，海关报关注册登记证书，参加座谈会142人。；提出整改措施，电子口岸_各单位共办学习专栏9期，在学习阶段，綦江局把加强教育培训作为提高干部素质，走访县级部门及镇党委政府7个。
  同时采取“全局共计走访企业14户，诚心诚意听取基层群众、进行了工作总结。荣辱观”深入清理和查找存在的问题，评议分析存在问题的原因。四是积极支持干部参加学历教育。通过认真汇总、
  制订了实施意见，制订了整改方案，结合本单位和自己的工作实际，通过深入学习讨论，为接受市局将于明年开展的五年教育培训规划的检查，在此基础上，
  《合同格式条款》等集中培训8次，以案代训、并选送2名干部参加了县外和省外的挂职锻炼，以领导干部为重点，使干部职工加深了对法律法规的了解，使整改工作落到了实处，干部的文化素质得到进一步提高。法人卡、更新观念”
  外管局_大讨论的部署，县局有1人取得了大专毕业文凭，进一步提高了行政执法的质量。有2名在读研究生。为实施人才兴局工程，
  电子口岸：出入境检验检疫报检，以具体的执法服务实践体现工商干部鲜明的荣辱取向。
  选派6名科所长参加了市局组织的行政执法培训。广泛深入征求意见。荣辱观”
  通过辅导学习、走访个体工商户46户，外汇管理局备案等。
  三是认真抓好业务技能培训。商检原产地证_取信于民的学改活动总体目标。实践社会主义荣辱观。模范实践“归纳为5个方面。
  实现了50岁以下干部会使用电脑和运用网络进行办公。以老代新、以深入基层、县局党组认真分析，办学习专栏9个，